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Personnel

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L'amélioration de la productivité du personnel et la préservation d'un bon climat social demeurent les objectifs majeurs dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Dans ce sens, l'implantation de la nouvelle structure organisationnelle sera poursuivie. tout en faisant de la maitrise des effectifs et de leur utilisation optimale , des préoccupations constantes, les directions seront dotées en personnel qualifie pour la réalisation des objectifs assignes.
un plan de formation sera élabore et mis en oeuvre en vue de renforcer les compétences opérationnelles, (techniques, administratives, comptables, manageriales) des ressources humaines.

L'amélioration des processus de gestion du personnel, l'implantation de programmes de gestion des carrières des agents seront entrepris afin de maintenir un climat social favorable a l'atteinte des objectifs de la société.


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